photo Agent / Agente de maintenance industrielle

Agent / Agente de maintenance industrielle

Emploi Négoce - Commerce gros

Bry-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

INVENTEC PERFORMANCE CHEMICALS est une filiale du groupe DEHON qui développe et commercialise des produits chimiques (crèmes et flux de soudure, produits de nettoyage : détergents, solvants, coatings.) pour des marchés très divers (Aéronautique, automobile, électronique de puissance, médical etc.). Elle apporte également un service d'assistance technique de qualité lors de la mise en oeuvre de ces produits. La société INVENTEC est présente dans de nombreux pays Européens ainsi qu'en Chine, en Malaisie, aux USA et au Mexique. Le chiffre d'affaires est de 50 M€ pour une centaine de collaborateurs RESPONSABILITE / FINALITE Rattaché(e) au Responsable Maintenance, au sein d'une équipe de 2 personnes, vous aurez la charge de la réalisation de la maintenance et des améliorations des installations industrielles (électriques et / ou mécaniques) du site. ACTIVITES PRINCIPALES - Planifier et Organiser la maintenance préventive niveau II - et corrective de nos équipements (parc de machines, moyens de manutention, alimentation pneumatique et autres : bâtiments, véhicules, etc.) afin d'en assurer un fonctionnement optimal et une disponibilité maximale pour l'utilisateur, - Répondre[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

Tournan-en-Brie, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

L'agent(e) de déchetterie sera amené(e) à accueillir, conseiller, orienter les usagers des déchetteries. Assurer les opérations de réception des déchets, de surveillance et de tri, de gardiennage, de gestion des équipements et certaines tâches de suivi administratif du site. Déchetteries (Gretz Armainvilliers ; Roissy en Brie ; Ozoir la Ferrière ; Fontenay Trésigny, ;Evry Grégy sur Yerres ; Pontault Combault) Missions : - Assurer les ouvertures et fermetures de la déchetterie et réguler les flux des entrées - Accueillir les usagers, contrôler leur droit d'accès, les informer et les orienter, expliquer les règles de prévention et de tri - Gardienner, entretenir et protéger le site - Enregistrer et consigner les données relatives aux visiteurs et à leurs apports - Respecter et faire respecter le règlement intérieur et les règles d'hygiène et de sécurité - Réceptionner, trier et stocker les déchets spécifiques ou dangereux - S'assurer de la bonne affectation des déchets dans les contenants et corriger les éventuelles erreurs - Participer à l'organisation des enlèvements de déchets dans le respect des procédures et en renseignant tous les documents nécessaires à l'exploitation Être[...]

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Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

MISSIONS CONFIÉES Sous l'autorité du chef de service auquel vous serez affecté(e), vous serez chargé(e) de / ACTIVITES PRINCIPALES : Balayer et laver les espaces publics ; Ramasser les papiers, feuilles mortes, déchets divers ; Enlever manuellement les déjections canines et les pollutions de l'espace public ; vider et nettoyer les corbeilles publiques ; Ramasser les encombrants ; Nettoyer les graffitis, et enlever les affiches sauvages ; Utiliser de la laveuse sur la voirie communale ; Enlever des mauvaises herbes sur les trottoirs ; Poser et déposer de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers de voirie ; Patrouiller et diagnostiquer les principales dégradations de la voirie ; Réaliser des travaux d'entretien de la chaussée et entretien courant (enrobé.) ; Réaliser des travaux d'entretien courant des équipements de voirie ; Entretenir la signalisation verticale et horizontale (panneaux, peinture.) ; Entretenir les engins et le matériel d'exploitation ; Effectuer la mise en place de barriérage (cérémonie, fête.) ; Effectuer les déménagements ; Assurer dans les bâtiments et les infrastructures de la commune l'entretien et le dépannage dans le domaine de l'électricité[...]

photo Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Murat, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'infirmier coordinateur est un(e) IDE qui exerce ses fonctions de coordination (sous l'autorité du Cadre Supérieur de Santé) : pour le service de nuit et le service de SSIAD. Il est responsable de : - La mise en œuvre de la démarche qualité - La mise en œuvre du projet de service - La continuité, la sécurité et l'organisation des soins doit connaître les textes législatifs concernant le SSIAD et les professions d'Infirmière et d'Aides soignant(e)s ainsi que leurs fiches de postes. Le Centre Hospitalier est situé à MURAT. Il gère 256 lits et places répartis comme suit : - 30 en médecine - 40 en SMR - 110 en EHPAD (dont 15 en Unité Sécurisée Alzheimer) - 36 au SSIAD - 10 accueil temporaire L'IDEC sera amené(e) à de nombreux déplacements au domicile des personnes suivies. ACTIVITE SSIAD : Le SSIAD a pour mission d'assurer, sur prescription médicale, des soins infirmiers et d'hygiène et d'apporter une aide spécifique pour accomplir les actes essentiels de la vie. Il favorise le maintien ou le retour à domicile, en préservant ou en améliorant l'autonomie de la personne. Il favorise l'implication de l'entourage pour une réussite du soutien à domicile de qualité. ACTIVITE[...]

photo Directeur / Directrice de maison de retraite

Directeur / Directrice de maison de retraite

Emploi

Île-d'Yeu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du C.C.A.S (Centre Communal d'Action Sociale), vous aurez pour missions : 1 - Définir et piloter le projet d'établissement : analyser les besoins des personnes accueillies, définir/mettre à jour les objectifs du projet d'établissement en cohérence avec les orientations des élus et des politiques publiques, en collaboration avec les équipes de terrain, les représentants des résidents et familles. Garantir l'élaboration et l'actualisation de documents et méthodes réglementaires obligatoires : -Piloter la conduite stratégique du projet des établissements avec les équipes -Livret d'accueil, contrats de séjour, règlement de fonctionnement, méthodologie de l'évaluation interne et externe. -Animer le CVS (Conseil de Vie Social) -Évaluer la qualité des établissements : évaluation interne et externe des EHPAD -S'assurer de la bonne tenue des registres de sécurité des établissements, registres des événements indésirables, des dangers graves et imminents, des accidents bénins. -S'assurer de l'actualisation du plan bleu. 2 - Gérer et animer les ressources humaines des deux EHPAD et les équipes pluridisciplinaires en collaboration[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Cyr-sur-Loire, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Les missions, au sein de l'USLD I. Prise en charge du résident Garant du projet d'animation de l'établissement qui s'inscrit dans le projet d'établissement et de vie de l'établissement, l'Animateur est responsable de son élaboration et de sa mise en œuvre. En étroite collaboration avec le directeur d'établissement, il élabore et rédige le projet annuel d'animation (de la sélection des actions et des thèmes à la planification). Il propose le projet d'animation pour validation tout en tenant compte du montant du budget que la Direction lui a communiqué au préalable. A partir du projet, il élabore une planification hebdomadaire en l'adaptant aux contraintes des équipes de l'établissement. Il sélectionne les intervenants, négocie le coût de leur intervention et organise leur intervention dans l'établissement. Responsable de la qualité des animations, il accompagne ses fournisseurs dans la préparation des interventions : il évalue les besoins en matériel et négocie avec les fournisseurs. Il informe le directeur et les équipes, par des notes de synthèse ou en réunion, les retours sur les animations et met en place les éventuelles actions correctives afin d'améliorer la qualité[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Vaux-sur-Mer, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Recherche pour la crèche municipale de Vaux sur Mer un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) du 1er juin au 1er août et du 18 au 31 août dans un premier temps (2 mois ½) Vous serez placé(e) sous la responsabilité de la direction de l'établissement, et serez intégré(e) à l'équipe d'encadrement de la structure. Vous serez en contact permanent avec les enfants et en relations quotidiennes avec les parents. Il/elle aura des relations ponctuelles avec les personnels intervenants dans et à l'extérieur de la structure (psychologue, psychomotricien, médecin, etc.). Vous pourrez assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement. Tranche d'âge des enfants 20 mois à 3 ans. Les principales missions et activités associées pour l'accueil en crèche : - Accueil des enfants et de leurs familles : * Adopter une posture d'accueil bienveillante envers les familles * Établir une relation de confiance avec les parents * Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement : savoir adopter une posture de coéducation * Communiquer avec la famille au quotidien * Recevoir et transmettre un message aux parents pour faire respecter le cadre de l'établissement *[...]

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Ingénieur qualité / Ingénieure qualité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

a Direction Qualité-Gestion des Risques se situe au rez de chaussée du bâtiment principal du Centre hospitalier de Perpignan(CHP). Elle est constituée d'un directeur (directrice des soins), d'un médecin CORAS, de deux ingénieurs qualité , d'une technicienne qualité et d'une secrétaire Cette direction a pour mission de définir, piloter et contrôler la mise en œuvre de la politique qualité gestion des risques de l'établissement, de garantir la conformité aux référentiels, aux exigences et aux réglementations en vigueur, de définir et d'assurer le déploiement opérationnel de la gestion des risques et du programme de sécurité. L'ingénieur qualité gestion des risques apporte ses compétences et ses connaissances dans les domaines de la qualité, de la gestion des risques, et collabore à l'ordonnancement des situations sanitaires exceptionnelles (SSE). Il est référent qualité gestion des risques des pôles qui lui sont attribués. Il participe à I'animation et au renforcement de la politique d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins en lien avec les différentes parties prenantes du CHP et les établissement parties du GHT selon les thématiques. Il est force[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

2 postes ouverts aux titulaires et contractuels. Au sein de la Direction des Enseignements et de la Vie Étudiante (20 personnels), placée sous l'autorité de la responsable de service, la personne aura en charge la mise en œuvre des dispositifs d'accueil, d'intégration des étudiants et d'accompagnement à la réussite étudiante. Ce service est composé de 5 personnels. Il/elle - Accueille et renseigne les publics sur l'aspect administratif en recherchant les éléments de réponse et/ou orientant les demandes et sollicitations aux personnes concernées (accueil physique, téléphonique, gestion des courriers électroniques des boites mails du service) - Gère et suit les inscriptions administratives des étudiants : saisie des inscriptions, validation des pièces justificatives, saisie des paiements, édition des certificats de scolarité et des cartes d'étudiants - Contribue à la fiabilisation des données issues d'Apogée - Gère les inscriptions et la diplomation dans le cadre de la réglementation en vigueur - Edite, délivre et envoie le cas échéant les diplômes et les suppléments au diplôme - Traite et diffuse des informations internes et externes concernant son périmètre/ ses attributions -[...]

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Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Soyaux, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir immédiatement Contrat CDD temporaire pour remplacer un agent indisponible Durée du contrat liée à la durée d'absence de l'agent remplacé Missions : Effectuer l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Assurer les travaux de plantation, de création, d'arrosage, de production et d'entretien des espaces verts Activités principales : Assurer l'entretien général des espaces verts (tonte des gazons, traitements et arrosages...) et le désherbage mécanique des massifs et plantations Effectuer la taille des arbustes (élagage, arrosage, mécanique hydraulique) Préserver la qualité des sites et prévention des risques Réaliser des petits travaux liés à l'aménagement des espaces verts Assurer l'entretien courant du petit matériel Assurer la surveillance des maladies et parasites des plantes et végétaux Participer, si nécessaire, à la viabilité hivernale des routes Gérer l'entretien des jardins municipaux ou de serres Effectuer l'implantation et mise en œuvre de massifs arbustifs et floraux Assurer la rénovation ou la création des nouveaux espaces verts et leur engazonnement Conduite du tractopelle et maintenance Compétences[...]

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Mécanicien / Mécanicienne diéséliste

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Mourmelon-le-Grand, 51, Marne, Grand Est

I. Nombre et répartition géographique des places offertes au recrutement d'ouvriers de l'Etat organisé au titre de l'année 2025 Le nombre total de postes offerts au recrutement au sein du CAPCIA-51e RI est fixé à 2. Ce poste est réparti de la manière suivante : 2 postes d'ouvrier de l'Etat nomenclature mécanicien de maintenance diéséliste sur la garnison de MOURMELON LE GRAND. II. Calendrier de la sélection Date limite de dépôt des candidatures : le 16 mai 2025, avant minuit, le cachet de la poste faisant foi. Date prévisionnelle de prise de poste: juin 2025. Ce recrutement est ouvert à toute personne possédant les conditions de diplôme ou de compétences suivantes: - Etre titulaire d'un niveau CAP et/ou BEP en mécanique générale. Une expérience professionnelle d'une année au minimum est souhaitée. En cas de non-détention de diplôme, 3 années d'expérience professionnelle dûment attestée de son ancien employeur dans le domaine mécanique générale seront demandées. Les candidats sortant d'apprentissage peuvent également se présenter à l'essai d'embauche (justificatifs de scolarité à fournir). - Les candidats doivent remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Oissel, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le territoire Grand-Ouest de l'EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie, en Mayenne et dans le Loiret. Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la transformation de l'offre médico-sociale en Normandie et de la mise en œuvre du CPOM en accord avec les besoins des personnes et les politiques publiques. L'offre médico-sociale EPNAK Normandie se déploie en un ESRP comportant des dispositifs multimodaux régionalisés, un SESSAD TSA et une offre de répit. Sous l'autorité du directeur territorial, le ou la directeur (trice) adjoint(e) est chargé(e) de l'élaboration, de la mise en œuvre et du pilotage du projet des unités de Normandie dans le cadre du CPOM. Il/elle travaille en collaboration avec le directeur territorial et lui rend compte des évolutions ou évènements liés à l'activité. Il participe activement aux réflexions du territoire sur l'évolution de l'offre médico-sociale, au sein du Comité de Direction de Territoire. Missions principales sont les suivantes : - Piloter les projets des unités Piloter l'élaboration, la mise en œuvre et l'actualisation des projets des unités, Coordonner les démarches de certification et d'évaluation[...]

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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Informations sur le poste : - Département : Maintenance - Type de poste : OUVRIER - Rythme de travail : 3X8 - Poste à pourvoir à partir de : dès que possible Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé et passionné ? Rejoignez Aubert & Duval ! Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe ! Spécialisés dans la conception et la fabrication de pièces pour les secteurs les plus exigeants tels que l'aéronautique, l'énergie, les aciers industriels, le sport automobile et le médical, plus de 3 800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire qui est le nôtre en relevant chaque jour de nouveaux défis techniques. Le site Aubert & Duval de Pamiers est idéalement situé au sud de Toulouse. Notre activité principale est la fabrication par fusion et traitement à chaud (forgeage, laminage, estampage, matriçage), d'aciers spéciaux, superalliages et alliages de titane qui doivent répondre aux spécifications les plus strictes de nos clients. La mission : Directement rattaché(e) au Responsable de la maintenance, vous aurez pour principales missions de : - Prendre en[...]

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Rédacteur médical / Rédactrice médicale en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Votre agence Adecco Châteauroux, spécialiste en recrutement, CDD, CDI, CDI I et travail temporaire, recherche pour l'un des ses clients, 1 Rédacteur Technique H/F sur le secteur de Châteauroux. Vos principales missions: Concevoir, organiser la documentation technique produit destinée aux utilisateurs. Collecter et organiser les informations techniques produits et reformater ces données afin de les rendre compréhensibles. Synthétiser et architecturer les données afin d'obtenir un document utilisable par les utilisateurs. Illustrer, accompagner les documentations techniques de dessins, schémas techniques, photos, vue 3D. Harmoniser l'ensemble des documentations produits avec les autres entités du groupe (terminologie). Diffuser les documents aux différents acteurs, clients via les outils de publication mis à disposition. Piloter les traductions des documentations dans les différentes langues. Piloter l'impression des documents. Piloter, organiser les sessions de prise de vue photo produits. Archiver et assurer la traçabilité des documents techniques. Créer, organiser, mettre à jour les bases de données prix de référence (création et gestion de documents techniques et tarifaires[...]

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Technicien(ne) administratif(ve) et social(e)

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation du Val-de-Marne (SIAO 94) structure l'organisation du service public de l'hébergement et de l'accès au logement et de la veille sociale (à travers des outils de gestion unique de l'Activité le Système d'information S.I. SIAO). Dans ce cadre, il est chargé de centraliser, gérer et organiser la demande et l'offre d'hébergement d'Urgence du contingent de l'Etat. A ce titre, et en lien avec les Pôles veille sociale (115) et Hébergement/logement, le régulateur des places d'hébergement d'urgence assure une mission de recensement, de positionnement et de suivi de la vacance des places et des orientations. La Croix-Rouge française recherche: Un(e) Chargé(e) d'orientation (H/F et X) En CDD à temps plein POSTE Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous centralisez les informations émanant des différents professionnels du secteur et diffusent celles-ci au sein de l'équipe pour assurer le suivi des demandes d'orientations. MISSION 1 : ASSURER L'ORGANISATION ET LA GESTION DES PLACES VACANTES Réceptionner les places vacantes d'hébergement d'urgence et les recenser dans les outils de suivi Gérer les décrues en cas de fermeture[...]

photo Enseignant / Enseignante des écoles

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Enseignement - Formation

Mougins, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Mougins School est une école indépendante qui offre le programme d'éducation britannique aux élèves de 3 à 18 ans. Le cursus prépare les élèves à passer les diplômes (I)GCSE, AS and A-Level, qui sont les équivalents britanniques du brevet et baccalauréat français. Mougins School est à la recherche d'un(e) enseignant(e) inclusion cursus britannique à mi-temps vos missions seront les suivantes : - Avoir une connaissance et une compréhension sûres et actualisées des concepts et des compétences nécessaires pour apporter un soutien efficace en matière d'inclusion aux élèves qui ont été identifiés dans toutes les tranches d'âge de l'école. - Veiller à répondre aux besoins des élèves identifiés et soutenir les objectifs plus larges du programme scolaire de l'école. - Le poste exigera du candidat retenu qu'il dispense des leçons individuelles à travers le primaire et le secondaire. - Ils seront responsables de la planification, de la préparation et de la rédaction de rapports, ainsi que de la liaison avec les enseignants en classe. - Participer à des activités extrascolaires / d'enrichissement en proposant deux sessions THRIVE par semaine. - Veiller à ce que l'environnement et[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Au sein d'une équipe de 17 salariés permanents,dans le cadre du Projet Social de territoire et du projet éducatif de Léo Lagrange Animation. Sous la responsabilité de la Coordinatrice Enfance & Jeunesse, au sein d'une équipe d'animation enfance et jeunesse composée de 5 salariés permanents, vous êtes chargé.e de mettre en place et d'animer des activités thématiques variées, d'assurer l'accueil et l'accompagnement des jeunesses du territoire. Vous assurez également une direction d'Accueil Collectif de Mineurs. Missions principales et activités récurrentes : - Accueillir le public au sein de la structure en cohérence avec le projet pédagogique - Assurer la sécurité du public accueilli, autant sur le plan physique, qu'affectif et moral - Proposer, organiser, animer et évaluer des activités en lien avec le projet pédagogique - Participer à la construction du projet de la structure. Concernant la mission de direction de l'Accueil Collectif de Mineurs MOOV'UP (15-17 ans) : - Rédiger et mettre en œuvre le projet pédagogique de l'accueil de mineurs dans le cadre du cahier des charges contractualisé avec la collectivité et des orientations éducatives de la Fédération. - Organiser,[...]

photo Pharmacien / Pharmacienne biologiste

Pharmacien / Pharmacienne biologiste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

I- Employeur Le poste de pharmacien temps plein est rattaché au Centre hospitalier de Vendôme Montoire (CHVM) qui est l'employeur dans le cadre d'une activité partagée avec la Clinique du St Cœur à Vendôme (Loir et Cher) Le CHVM regroupe des activités d'urgences polyvalentes, d'USC (10 lits), cardiologie, pneumologie (24 lits), médecine polyvalente (28 lits), médecine gériatrique (15 lits) SMR polyvalent (30 lits), SMR gériatrique (40 lits) dont une UCC, psychiatrie adultes (toutes modalités), maternité de niveau 1 (400 accouchements/an, 15 lits) mais également un foyer d'accueil médicalisé (FAM) adultes handicapés à AZE de 30 places et environ 400 lits d'EHPAD sur 3 sites. L'activité de PUI est actuellement multisite, avec une équipe de 3 pharmaciens temps plein sur le site de Vendôme et 1.5 ETP sur le site de Montoire lequel dessert également le site de l'Hospitalet (ESPIC) Le CHVM est site associé de la polyclinique de Blois pour son activité de cancérologie et assure une activité de reconstitution de poches de chimiothérapies (environ 4000/an) dans le cadre de son hôpital de jour de médecine. Une des pharmaciennes a suivi un DU d'hygiène afin d'assurer les missions[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Description du poste : La ou le Responsable des Ressources Humaines conçoit, propose et met en œuvre la politique RH de l'association en cohérence avec les valeurs et les projets de PEP09. Il ou elle accompagne les responsables d'unités dans la gestion RH quotidienne et stratégique. Il ou elle pilote et encadre au quotidien l'équipe du service RH et met en œuvre avec celle-ci les activités décrites ci-dessous. Activités : 1. Gestion administrative des dossiers du personnel - Superviser la gestion administrative et la tenue des dossiers du personnel : contrats de travail, avenants, DPAE, affiliations mutuelle/prévoyance, etc. - Contrôler l'organisation de la paie et des déclaration sociales (DSN, cotisations sociales annuelles) - Rédiger, actualiser et assurer la conformité réglementaire des procédures RH - Participer à la gestion des arrêts maladie, accidents du travail et visites médicales - Assurer le suivi des inaptitudes, les recherches de reclassement et les procédures disciplinaires. - Suivi de dossiers spécifiques : pénibilité, DUERP, RPS, QVCT, contentieux 2. Recrutement et intégration - Piloter les campagnes de recrutement en lien avec les responsables d'unité -[...]

photo Chef de projet informatique

Chef de projet informatique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Cheylard, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Présentation de l'entreprise : Pétillante et citadine, la marque française Les Georgettes bouscule les codes grâce à son concept innovant de personnalisation. L'alliance du bijou et d'un cuir aux couleurs réversibles invite chaque femme à réinventer son style. Depuis toujours, nos équipes prônent le savoir-faire français. Dessinée dans les studios de création parisiens, la majorité de nos bijoux est fabriquée au cœur de la vallée du bijou en Ardèche. Présentées dans un écrin bleu canard, nos créations rendent chaque femme unique. Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet I.T. (H/F) - poste à pourvoir rapidement. Ce poste situé à Le Cheylard (07) est rattaché au Directeur Général. A ce titre, vous serez en charge : - Gestion de projets stratégiques IT : Piloter des projets de transformation digitale, notamment la migration ERP (de M3 vers Sage X3) Définir les besoins avec les métiers et rédiger les cahiers des charges fonctionnels et techniques Élaborer les plannings projets, coordonner les ressources internes et externes Suivre les livrables, organiser les comités projets, identifier les risques et mettre en œuvre les plans d'actions Assurer le reporting projet auprès[...]

photo Responsable de la logistique approvisionnement

Responsable de la logistique approvisionnement

Emploi Centrale d'achats

Morcourt, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

ALKOR, réseau de commerçants indépendants, spécialiste de la fourniture de bureau, fournitures scolaires et petite enfance, est leader sur le marché français auprès des collectivités et des écoles et en progression régulière sur ses marchés. Plateforme logistique basée à Saint-Quentin, ALKOR représente 3 enseignes : MAJUSCULE, BUROLIKE et iOBURO. ALKOR recrute dans le cadre d'un CDI un(e) : Responsable Approvisionnement (H/F) Le métier de Responsable approvisionnement est un poste stratégique qui requiert une forte polyvalence, il/elle gère les flux et les stocks, opère la liaison avec les fournisseurs, imagine des stratégies de réduction des coûts en coordination avec les services internes. Le/la Responsable approvisionnement joue un rôle de véritable pivot au sein de l'entreprise. Ses principales missions sont à ce titre les suivantes : - Coordonner les différents intervenants pour garantir la fluidité des flux - Imaginer des indicateurs permettant d'optimiser le rendement de l'entreprise. - Gérer les approvisionnements en utilisant DDMRP - Suivre et optimiser les stocks - Piloter les fournisseurs et les relations d'approvisionnement - Gérer la chaîne logistique[...]

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Barman / Barmaid

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau restaurant de spécialités corse et italienne dans le centre ville de Laval prévue fin juin, divers postes sont proposés. Des réunions d'information sont programmées le mardi 25 mars Le Barman est responsable de la préparation et du service des boissons, tout en contribuant activement à l'efficacité du bar et à la satisfaction des clients. Il veille à la propreté et à la bonne organisation de l'espace de travail tout en assurant une communication fluide avec la salle et la cuisine. I. Préparation et Service : Réalisation des Boissons : Prépare et sert des boissons alcoolisées et non alcoolisées selon les recettes établies et les préférences des clients. Mise en Place : Effectue la mise en place du bar avant le début des services, s'assure de la disponibilité des ingrédients et des outils nécessaires. II. Hygiène et Propreté : Entretien : Maintient la propreté générale du poste de travail, incluant les surfaces, les équipements et les outils. Nettoyage : Nettoie les équipements du bar, les espaces de travail et les zones de stockage régulièrement et après chaque service. Hygiène : Respecte les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP)[...]

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Emballeur / Emballeuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dieue-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Emballeur et/ou Palettiseur (H/F) Travail posté en 2*8 : 5H/13H et 13H/21H et travail le week-end et les jours fériés. Poste palettiseur : - Mettre les cartons de fromages sur les palettes adéquates. - Gérer le nombre de colis selon les clients, et donner l'ordre aux conditionneuses de changer le format des fromages à conditionner. - Respecter les consignes d'empilage des différents formats de carton sur les palettes. - Déposer les palettes dans les lieux prévus à cet effet. En cas d'assortiment, le palettiseur va chercher les différents formats de fromages, puis les amène aux conditionneuses pour réaliser la mise en carton. Poste emballeur : - Prendre les cartons et réaliser le conditionnement des fromages emballés. - Apprécier sur chaque produit le bon emballage des produits finis, et vérifier les dates de péremption ainsi que les étiquettes. Parfois, des assortiments sont prévus, il faut être bien concentré pour respecter le cahier des charges du client, afin de faire l'assortiment demandé. Il faut effectuer également un contrôle et un tri visuel. Nous[...]

photo Responsable d'unité de production industrielle

Responsable d'unité de production industrielle

Emploi Auto-Moto-Cycles

Tergnier, 27, Aisne, Normandie

Vos missions incluront : I/ ORGANISATION ET OPTIMISATION DE LA PRODUCTION > Définir, adapter et coordonner l'organisation de la production nécessaire à la réalisation du PDP > Analyser les données d'activité, les dysfonctionnements de la production en vue de préconiser les actions correctives > Élaborer et mettre en œuvre des solutions organisationnelles en vue d'optimiser la production > Définir les budgets de son périmètre sous validation de la Direction Générale et en garantir le respect > Recommander à l'équipe Technique les projets d'investissements en lien avec son périmètre d'intervention > Prendre part aux projets d'investissements en vue de faciliter leurs réalisations II/ MANAGEMENT > Coordonner les activités des équipes de Production et Technique, accompagner les encadrants de son périmètre > Mener les entretiens individuels de performance de son personnel > Assurer le développement des compétences et l'évolution professionnelle de son personnel > Identifier et définir les besoins en recrutement avec le département Ressources Humaines > Assurer la continuité de l'activité en cas de situations d'urgence > Élaborer et actualiser les standards de son[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

L'agent d'entretien intervient sur les structures de l'IME, de l'ESAT et du SESSAD, Il organise et supervise l'entretien courant, les réparations préventives et la maintenance des moyens de production, des infrastructures et des bâtiments, Il veille à la sécurité des biens et des personnes, Il réalise également le transport des jeunes de leurs lieux de vie à l'IME SÈVE-ÉVEIL et inversement. Transporter les jeunes le matin et soir : - Transporter les enfants de l'IME SÈVE-ÉVEIL - Repérer le trajet et connaitre les différents points de ramassage - Prévoir les aléas du trajet - Accueillir les jeunes - Faire le lien entre les familles et représentants légaux et les professionnels de I'IME - Assurer en journée le transport des différentes sorties et rendez-vous du jeune (activités sportives et activités diverses, rendez-vous médicaux et autres rendez-vous, ...) - Entretenir son véhicule en cas de besoin (nettoyage, contrôle technique, pannes) - Organisation ponctuelle des tournées en cas de congés de la personne en charge Participer à la maintenance, l'entretien et la sécurité en lien avec l'équipe d'entretien : - Assurer la maintenance des équipements / locaux - Réaliser les[...]

photo Technicien / Technicienne méthodes-industrialisation

Technicien / Technicienne méthodes-industrialisation

Emploi

Sorbiers, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable industrialisation, le technicien industrialisation assure la conception et le suivi des outillages, machines, équipements et design mécanique des produits en partenariat avec les responsables des différents secteurs de l'entreprise. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES - Effectuer les tâches définies dans son planning et rendre compte de l'avancement. - Collaborer activement aux réunions pour participer à l'amélioration du service ou aux supports techniques des services annexes. - Etablir les documents techniques des différents projets et s'assurer de leur bonne conformité. - Intervenir sous l'autorité de son supérieur en cas de difficulté technique à l'atelier et apporter les ajustements et modifications nécessaires en collaboration avec la production et les services associés. - Assurer le respect des délais, quantités et qualité requises. - Résoudre les problèmes courants liés à son activité. - Orienter et suivre de près la fabrication d'outillages optimisés pour la production en partenariat avec les responsables de production et les services associés aux projets. RESPONSABILITES : AUTONOMIE ET CONTRIBUTION Autonomie[...]

photo Agent / Agente de bio nettoyage hospitalier

Agent / Agente de bio nettoyage hospitalier

Emploi Social - Services à la personne

Chapelle-Taillefert, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Réaliser des opérations de nettoyage et / ou de Bio nettoyage dans les secteurs d'habitation de l'établissement et la vérification, de la qualité des travaux effectués, en appliquant les instructions relatives au Bio nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections, Réaliser des opérations de transformation et de distribution en restauration collective, l'entretien des locaux et des équipements en office alimentaire. Horaires : 01 : 6h30-18h30 02 : 8h00-20h00 Relations hiérarchiques et fonctionnelles Liaisons hiérarchiques : Direction, Directrice Déléguée, Responsable administratifs, cadres de santé, infirmiers Liaisons fonctionnelles : L'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Missions et activités du poste I) Missions d'entretien et de restauration : L'agent d'entretien et de restauration assure l'entretien des chambres des résidents et des locaux du service et participe aux tâches permettant d'assurer le confort des résidents. Il respecte et applique des procédures de bio nettoyage, des planifications de tâches, de la traçabilité et les procédures de sécurité. Il signale tout dysfonctionnement. Il gère le stock et assure les commandes[...]

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Opérateur / Opératrice logistique en entrepôt

Emploi

Bourgoin-Jallieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Contrat d'Insertion, pour postuler, VÉRIFIER VOTRE ELIGIBILITE A L'INSERTION PAR L'ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE auprès de votre conseiller référent. Vous vous rendez tous les jours sur le site de Bourgoin. En fonction des besoins, vous interviendrez à Satolas et Bonce et si besoin sur le site de Bourgoin Jallieu. Une navette vous transporte sur le lieu de travail. Départ de Bourgoin Jallieu. Site de Bourgoin : - Charger et décharger les déchets électroménagers et autres marchandises dans la zone de tri de la logistique en vue de leur stockage à l'aide de moyens appropriés (diables, hayons ou rampes...) dans le respect du temps imparti ; - Respecter les procédures de pesée et assurer la traçabilité des déchets électroménagers et autres marchandises - Trier ces déchets, les orienter, en fonction des consignes de l'encadrant technique, vers les zones de stockage appropriées (réemploi, démantèlement, .) ; - Nettoyer, ranger le lieu d'intervention ainsi que les équipements utilisés ; Site de Satolas : - Réceptionner les déchets électroménagers, vérifier la conformité de la livraison et les contrôler visuellement - Trier les appareils et les mettre dans les zones dédiées - Faire le[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Missions du poste MNA: - Participer au diagnostic et à l'évaluation de la situation de chaque mineur et, selon le poste, de son environnement, - Accompagner les professionnels par une réflexion favorisant une relation d'aide adaptée aux situations - Contribue à la compréhension des enjeux, des angoisses et des psychotraumatismes liés au parcours migratoire - Participer à l'accompagnement des professionnels vers l'identification de postures pouvant faire obstacles à la relation d'accompagnement éducatif - Soutenir et étayer les professionnels dans leurs pratiques d'intervention auprès des usagers - Aider à l'évaluation des besoins, à apaiser les tensions, à désamorcer les conflits - Participer aux réunions de service (hebdomadaire) - Participer, selon le besoin, aux réunions partenariales de réflexion de la prise en charge MNA au niveau départemental Activités et tâches principales du poste : - Accompagner les situations du service Mineurs Non Accompagnés Saint Henri - Entretiens individuels sur les lieux de vie des jeunes - Mise en place de groupe de paroles pour les jeunes - Étayer l'équipe dans sa relation d'aide aux usagers - Être en lien privilégie[...]

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Technicien(ne) automaticien(ne) de maintenance

Emploi Agroalimentaire

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

1. Appliquer les règles de sécurité, de qualité et d'hygiène pour soi et pour les produits ainsi que pour ses collègues 2. Respecter l'organisation optimale du service et son efficacité a. Participer au Top15 du service et à toutes réunions nécessaires b. Compléter l'ensemble des rubriques de la GMAO avec rigueur à la suite de toutes ces interventions avant de quitter de son poste c. Respecter le planning de travaux hebdomadaire validé par le responsable maintenance (Tableau des actions) d. Participer à la relève d'équipe et transmettre les informations essentielles e. Se conformer à la politique de l'entreprise/Direction 3. Réaliser les travaux de maintenance avec efficacité a. Assurer le dépannage avec réactivité en s'appuyant sur les moyens, méthodes et organisation à disposition : matériel, méthodes de diagnostic (et suivant priorités données) jusqu'au retour à un fonctionnement validé par un chef d'équipe (ou en son absence chef de ligne) b. Préparer, en lien avec son responsable, et réaliser ses interventions de maintenance préventive. c. Identifier les pièces à approvisionner et renseigner le classeur de commandes d. Réaliser des travaux d'amélioration sur les équipements[...]

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Maître / Maîtresse d'hôtel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le Maître d'Hôtel est responsable de l'organisation et de la gestion de la salle et du service. Il veille à offrir une expérience client exceptionnelle tout en supervisant les équipes en salle, en gérant les stocks et en assurant le respect des normes de qualité et de sécurité. I. Organisation de la Salle et du Service : Coordination des opérations : Planifie et organise le service en salle pour garantir une fluidité et une efficacité maximales. Élaborer les plannings de la salle en fonction des besoins opérationnels et des effectifs disponibles. II. Accueil et Encadrement : Gestion de l'accueil : Accueille les clients avec professionnalisme et assure un service de haute qualité. Encadre les chefs de rang et les serveurs pour garantir une prestation cohérente et de qualité. Formation et Recrutement : Participe au recrutement des nouveaux membres de l'équipe et assure leur formation initiale. Organise des réunions et des briefings réguliers pour l'équipe en début et en fin de service. III. Gestion des Stocks et du Matériel : Gestion des stocks : Supervise les stocks de matériel et de consommables. Transmet les besoins en matériel et les résultats des inventaires au directeur[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Bolbec, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le rôle de l'Accompagnant (e) éducatif (ve) et social (e)se situe à la frontière de l'éducatif et du soin. Il prend soin des personnes en difficultés ou en situation de handicap par un accompagnement de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne et dans les activités de la vie sociale et de loisirs. Activités Dans le cadre du respect du droit et de la bientraitance de la personne en situation de handicap : - Accompagnement et aide individualisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne : - Accompagner la personne dans les soins d'hygiène et de confort, - Effectuer certains soins et aider à la prise de médicaments, avec l'équipe médicale et paramédicale et les protocoles en cours, - Observer et transmettre les signes révélateurs de santé en lien avec l'équipe médicale, paramédicale, les psychologues et dans le respect des protocoles en cours, - Utilisation des techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes. - Accompagnement dans la relation à l'environnement / maintien de la vie sociale : - Proposer des activités adaptées en lien avec le Projet d'Accompagnement Personnalisé,[...]

photo Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Pour la Direction des Services en Milieu Ouvert (SMO) 1 ETP de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (H/F) en CDI (35 heures) (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) Poste à pourvoir à compter du 2 mai 2025 Activités de la Direction des SMO - L'Action Éducative en Milieu Ouvert (AEMO) et Renforcée - Les Mesures Judiciaires d'Investigation Éducatives (M.J.I.E). - L'Espace Rencontre Parent(s)/Enfant(s) et la Médiation Familiale. Les Missions : Sous la responsabilité d'un Chef de service, le TISF exerce dans le cadre des dispositifs au sein de la Direction. Il fait partie de l'équipe pluridisciplinaire de protection de l'enfance et à l'échelle d'un territoire. Il interviendra au domicile des enfants et des familles accompagnées et dans le cadre de droits de visite en présence d'un tiers, en complémentarité des équipes éducatives. Compétences demandées : - Favoriser une appropriation par les familles des gestes de la vie quotidienne dans les domaines de l'habitat, de l'alimentation et de l'hygiène dans une posture orientée dans le "faire avec" les personnes, - Accompagner vers l'insertion sociale et professionnelle : démarches administratives, appels[...]

photo Directeur / Directrice de maison de retraite

Directeur / Directrice de maison de retraite

Emploi Assurances

Ruelle-sur-Touvre, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Acteur majeur de la Santé sur la Région Nouvelle Aquitaine, la Mutualité Française Charente (basée à Angoulême) recrute un Directeur d'EHPAD au sein de son pôle sanitaire et médico-social. Le Pôle Sanitaire et Médico-Social de la Mutualité Française Charente regroupe la Filière Domicile et la Filière EHPAD : - La Filière Domicile comprend deux activités : - SSIAD (Service de Soins Infirmiers A Domicile) et un établissement d'HAD (Hospitalisation A Domicile). - La Filière EHPAD qui comprend trois établissements d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes. - Présentation de l'EHPAD : C'est dans une commune toute proche d'Angoulême, Ruelle sur Touvre, que se trouve la Résidence Mutualiste (EHPAD) « Les Carreaux ». Cette résidence offre des soins de qualité et garantit le bien-être de ses résidents grâce à des équipes formées engagées et bienveillantes. Elle prend en charge des résidents (107 résidents) et propose un accueil, en séjours permanents (98 places) avec un PASA ou en séjours temporaires (9 places d'hébergement temporaire dont 3 places d'HTU). Elle offre également la possibilité d'un accueil de jour (9 places). 82 salariés participent à l'accompagnement globale[...]

photo Opérateur(trice) d'approvisionnement et de prép en indus

Opérateur(trice) d'approvisionnement et de prép en indus

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Maur, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Votre agence Adecco Châteauroux, spécialiste en recrutement CDD, CDI, CDI I et Travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients 1 Approvisionneur(se)H/F sur le secteur de Saint Maur. Vos principales tâches : Proposer et appliquer le plan de gestion des stocks des références sous sa responsabilité après validation du Responsable Supply Chain Mettre en place le plan d'approvisionnements des références au moyen de la base de prévisions, du plan de production ou du plan industriel et commercial (PIC) Suivre les commandes auprès des fournisseurs jusqu'à la livraison S'assurer de la bonne exécution du contrat d'achat Passer les commandes de réapprovisionnement Examiner et mettre à jour les paramètres de stock Surveiller les délais de livraison et relancer les fournisseurs Traiter les surstocks et les risques de rupture Calculer le taux de service fournisseur, en lien avec les achats Proposer de nouveaux fournisseurs aux achats en exprimant un avis sur les performances en matière d'approvisionnement. Entretenir de bonnes relations avec les fournisseurs Garantir la disponibilité des pièces nécessaires à la production/réparation dans les délais définis par l'ERP et selon[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Régie Plus est à la recherche d'un/e : Chargé/e d'insertion sociale et professionnelle Sous la responsabilité de la coordinatrice sociale, vous contribuez activement à : - la mise en œuvre d'actions d'information, de sensibilisation, de formation, d'accompagnement et d'aide sociale, auprès des salariés en parcours d'insertion au sein de la Régie. Votre mission vise à favoriser leur insertion professionnelle et sociale, ainsi qu'à prévenir toute situation d'exclusion. - au suivi personnalisé des salariés en insertion tant sur le développement de leurs compétences que sur l'acquisition des comportements professionnels attendus. - un accompagnement qui s'inscrit dans une approche globale, prenant en compte l'ensemble des dimensions pouvant impacter le parcours d'insertion : professionnelle, sociale, médicale, psychologique, éducative, culturelle et financière. Vos missions : En tant que chargé/e d'insertion sociale et professionnelle, vos responsabilités seront les suivantes : I. Recrutement des salariés en insertion - Assurer le recrutement des personnes en parcours d'insertion en lien avec les prescripteurs et partenaires institutionnels. - Préparer les conventions[...]

photo Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

L'UDAF (Union Départementale des Associations Familiales), association loi 1901 chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant sur le département des Deux-Sèvres recrute Un(e) travailleur social(e) pour les services Mesures d'Aide à la gestion du budget familial et Point Conseil Budget en Contrat à Durée Déterminée à 80% du 19 mai au 31 octobre 2025. Vous travaillerez au sein du pôle Enfance Famille et Parentalité, sous l'autorité de la Directrice du pôle Enfance Famille et parentalité et de la Cheffe de service. I. Missions mesures AGBF: Dans le cadre d'un remplacement, vous aurez pour missions d'assurer la continuité des accompagnements auprès des familles dans le cadre d'une mesure judiciaire d'aide à la gestion du budget familial. Il s'agit t'invertir auprès de parents dans le cadre d'un soutien à la parentalité et à la gestion des prestations familiales afin d'assurer la protection des enfants et un retour à l'autonomie de la gestion des parents. Compétences requises : - Savoir mobiliser les compétences de la famille et les services extérieurs. - Savoir écouter les familles et favoriser leurs prises de conscience et[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association des Infirmes Moteurs Cérébraux et Polyhandicapés (I.M.C.P.) de la Loire a su créer et développer des structures afin d'offrir un accompagnement médical, paramédical, éducatif, pédagogique, professionnel à tous les stades de la vie des Infirmes Moteurs Cérébraux et Polyhandicapés du Département de la Loire et des départements limitrophes. Nous recherchons un/une moniteur-trice d'atelier. Le moniteur d'atelier est responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés dans les activités d'atelier en coordination avec l'adjoint technico-commercial et pédagogique. Il donne au travailleur handicapé les outils pratiques et méthodologiques, lui permettant d'intégrer avec ses potentialités des comportements nécessaires à la tenue de postes de travail dans un cadre professionnel adapté et dans le cadre de son projet individuel. Il propose et assure la prise en charge socio - professionnelle dans le cadre des activités techniques de production ou d'apprentissage. Il participe à la démarche qualité et il s'inscrit en tant qu'ambassadeur Colibri dans la démarche RSO de son établissement. Les missions de production Assurer une mission d'encadrement et de production,[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. La plateforme ressource Autisme & TND dédiée à l'autisme et aux Troubles du Neuro Développement s'est construite en alliant trois associations reconnues[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Mihiel, 55, Meuse, Grand Est

Le poste est à pourvoir au CSAPA (centre de soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) à Saint-Mihiel MISSIONS : - Réaliser une prise en charge socio-éducative des patients, en milieu ouvert (accueil, bilan, orientation, suivi) - Favoriser le développement global de la personnalité des patients en tenant compte de leurs besoins - Mener des actions d'information et de prévention auprès des personnes accueillies - Aider le patient à la réinsertion : hébergement, santé (accompagnement dans une démarche de soins afin d'intégrer une post-cure) et emploi (lien avec les entreprises d'insertion) - Accompagner le patient en post-cure (Foville, Gerbépal, Maizeroy, ...) - Accompagner le patient pour les entrées en milieu hospitalier si le patient ne peut le faire seul (CH Verdun Saint-Mihiel, CH Bar le Duc, CHS Fains.) - Poursuivre le développement du travail sur la R.D.R. (Réduction Des Risques) mis en route en milieu urbain et rural afin d'assurer la qualité et la cohérence des actions de prévention des conduites à risques - Effectuer un repérage précoce - Retarder les primo consommations - Favoriser la non consommation - Limiter les risques sanitaires et sociaux[...]

photo Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Association Addictions France dont la dénomination sociale est l'ANPAA 03 recherche un-e Chef-fe de service à temps plein sur Montluçon. Association Addictions France (ANPAA 03), gère un CSAPA (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) réparti sur 3 sites (Moulins, Montluçon et Vichy), un CAARUD (Centre d'Aide et d'Accompagnement à la Réduction des Risques pour les Usagers de Drogues) réparti sur 2 sites (Montluçon et Vichy) et un service prévention sur le département de l'Allier. L'équipe pluridisciplinaire est composée de 32 salariés pour près de 25 ETP (médecins, travailleurs sociaux, psychologues, secrétaires médico-sociales et administratives, chargés de prévention.). Le poste concerne le CAARUD pour le site de Montluçon (déplacements dans l'Allier, et ponctuellement en Auvergne Rhône Alpes). Sous l'autorité hiérarchique du directeur, le/la chef-fe de service développe différentes missions dans le secteur médicosocial en liens étroits avec les médecins coordinateurs et le service prévention. Il-Elle sera également intervenant-e dans cette structure (50% cheffe de service, 50 % intervenante). A terme et selon les financements le poste évoluera[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Châtillon, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'Unapei 92, est une association (loi 1091), issue du mouvement parental, qui accompagne des personnes en situation de handicap tout au long de leur vie. Parmi les grands enjeux de l'association : inclusion, adaptation des pratiques et de l'environnement pour les personnes en situation de polyhandicap, développement vers une autonomie renforcée des personnes en situation de handicap mental, prise en compte et accompagnement du vieillissement. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 2 250 places / personnes en situation de handicap accompagnées tout au long de leur vie + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute, pour son Institut Médico-Psychologique, situé à Châtillon, qui reçoit (en internat) et accueille des enfants en situation de handicap. L'équipe de l'I.M.P Le Cèdre a pour mission de fournir un accompagnement personnalisé adapté aux difficultés et aux besoin de chacun afin de préparer le mieux possible les enfants et les jeunes à leur vie future. A propos du poste Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé(e) d'apporter un bien-être et un confort[...]

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Annonce complète : https://www.univ-st-etienne.fr/fr/direction-des-ressources-humaines/recrutement-et-concours/recrutement-des-personnels-administratifs-et-techniques-biatss-1.html L'Institut ARTS a pour objectif de créer une dynamique de recherche et de formation fondée sur une association entre l'université, les laboratoires de recherche, les écoles supérieures d'art (École Nationale Supérieure d'Architecture, École supérieure d'Art et Design, École de la Comédie), des institutions culturelles (Cité du design, Comédie, Musée d'art moderne et contemporain, Musée d'Art et d'Industrie et Musée de la Mine de Saint-Étienne). Structuré en quatre axes scientifiques et trois thématiques, il s'appuie sur un socle de formations de master et de doctorat pour construire une Graduate School qui bénéficie d'une subvention de l'ANR. Il développe en outre une dimension internationale (en partenariat avec la Faculté des Arts de l'Université d'Ottawa et les membres de l'Alliance Transform4Europe). La structure repose sur un accord de consortium signé en février 2023. Pour plus d'informations : https://arts.univ-st-etienne.fr Dans ce cadre, la personne recrutée sera amenée à : - Suivre[...]

photo Gestionnaire de réseaux d'assainissement

Gestionnaire de réseaux d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Tournon-sur-Rhône, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir le 1/9/2025 - Date limite des candidatures le 25/05/2025 CV et lettre de motivation obligatoire. ARCHE Agglo, Unité eau et assainissement, recrute un-e alternant-e dans le domaine de la gestion patrimoniale et de la cartographie des réseaux et ouvrages d'eau et d'assainissement. Rattaché-e au service « gestion patrimoniale » de l'unité eau et assainissement, sous la responsabilité du technicien en charge du SIG, vous êtes chargé-e de la mise à jour sous Qgis des informations patrimoniales du service et d'enquêtes de terrain visant à consolider les données. Vous serez accompagné-e et formé-e sur les thématiques de la cartographie des réseaux, du suivi des indicateurs patrimoniaux, du recensement de la domanialité des réseaux et plus généralement sur le fonctionnement des services d'eau et d'assainissement.. OBJECTIFS À L'ISSUE DE LA PÉRIODE D'APPRENTISSAGE : Vous aurez acquis une première expérience dans le domaine de la gestion patrimoniale de l'eau et de l'assainissement, et plus spécifiquement la gestion d'un S.I.G. MISSIONS : Travail sur la domanialité des réseaux et ouvrages des lotissements sur le territoire - Effectue des enquêtes auprès des mairies[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Granville, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement, la Mission Locale de Granville recherche un conseiller en insertion professionnelle (H/F) pour accueillir du public en entretien et ateliers collectifs sur Granville et Villedieu-Les-Poêles. Le.a conseiller.ère accueille et accompagne des jeunes de 16 à 25 ans, en démarche d'insertion sociale et professionnelle. Au sein de la Mission locale, chaque jeune accueilli bénéficie d'un suivi personnalisé dans le cadre de ses démarches. Le.a conseiller.ère apporte des réponses aux questions d'emploi, de formation, mais aussi sur le logement ou la santé. Le.a conseiller.ère est l'interlocutrice des jeunes tout au long de leur parcours. IL.Elle aide à résoudre les problèmes qui lui sont exposés en se concentrant sur l'orientation des jeunes vers des offres de formation et d'emploi en les y préparant. L'activité s'effectue principalement au siège, à l'annexe et sur les lieux de permanences. Toutefois, le.la CIP peut être amené.e à se déplacer au plus près des jeunes, sur la zone géographique qui détermine notre territoire mais aussi à l'échelle locale, départementale, régionale voire nationale et internationale. Activités : - Recevoir le public en[...]

photo Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Jammes, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Cadre de la mission : L'association A.R.I.M.O.C. compte 230 professionnels et accompagne 239 personnes en situation de handicap : polyhandicap, paralysie cérébrale, cérébro-lésions. Situé à Saint-Jammes (64) sur un parc de 20 hectares, notre association souhaite se moderniser tout en préservant les valeurs de partage que l'on retrouve dans des structures à taille humaine. La proximité entre les hommes est quelque chose qui nous tient à cœur : avec les personnes accompagnées, avec les familles et avec les professionnels de l'ARIMOC, quel que soit leur place dans la hiérarchie. Plus d'informations : https://arimoc.fr/ Qui cherchons nous ? Nous cherchons une personne idéalement titulaire d'un diplôme d'ambulancier, ayant de l'expérience sur un poste similaire (transport scolaire ou de ville). Permis B exigé. Compétences attendues : - Avoir le goût pour les relations humaines et une sensibilité pour le handicap - Transport : Etre vigilant à la sécurité et au bien-être des résidents : veiller à l'installation dans le véhicule, dans le respect des règles de sécurité ; Etre force de proposition pour améliorer les tournées. Etre réactif et informer le responsable du service[...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grandvillars, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un remplacement de longe durée, ADECCO Belfort recrute, en contrat intérimaire, un agent de maintenance au Traitement de Surface et sur notre station de dépollution. Votre mission : - Sur la chaîne de traitement de surface : - Assurer l'entretien des bains et des cuves selon le planning - Ajuster les ajouts de produits chimiques au fur et à mesure des dérives éventuellement constatées. - Assurer la maintenance de niveau I (vidange et nettoyage) et apporter une aide aux interventions de maintenance de niveau II - A la station de dépollution : - Suivre et renseigner le plan de surveillance de la station - Traiter les effluents de la station : préparer le lait de chaux et le floculant, Pomper les boues et les presser - Assurer l'entretien général de la station à partir de modes répertoriés - Assurer le déchargement des matières dangereuses suivant les règles ADR. - Programmer les enlèvements de déchets avec les sous-traitants - Charger les déchets en suivant et respectant le mode opératoire Il s'agit d'un Poste en horaire de journée 38h30 / semaine mais avec le lundi en horaire d'équipe 5h00 13h00 pour intervention sur la ligne de traitement[...]

photo Responsable d'activité CVC

Responsable d'activité CVC

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité Possibilité de CDII - Notre agence Adéquat de ORLÉANS recrute des nouveaux talents : TECHNICIENS D'EXPLOITATION CVC (F/H) Poste en CDI avec astreintes, rémunération sur 13 mois Missions : Assurer, dans les meilleurs délais, la conduite et le bon fonctionnement des installations CVC : - Mettre en oeuvre le programme des travaux de maintenance préventive et corrective, selon le plan de charge, - Assurer le dépannage des installations, mener des travaux de mise à niveau des installations et parfois, des mises en service, - Optimiser le fonctionnement des équipements et des systèmes (régulations, contrôles), - Maintenir en état de propreté les équipements, postes et lieux d'intervention. - - Mettre à jour les outils de planification, saisir et transmettre les demandes de devis, qui seront validés par le Responsable d'Exploitation. Réaliser le suivi de ses actions (rapports d'activités, réunions) en lien avec l'équipe et mettre à jour les outils de gestion des équipements et des stocks. Appliquer les procédures SQEE, veiller à la sécurité des personnes et des biens, au respect de la réglementation, dans le[...]

photo Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Emploi

Pradet, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le SNU est un dispositif ambitieux d'émancipation et de responsabilisation des jeunes, appelé à impliquer à terme toute une classe d'âge. Sa mise en œuvre poursuit plusieurs objectifs : - Développer la cohésion nationale, en favorisant le sentiment d'appartenance à la Nation et l'identification aux valeurs de la République. - Promouvoir une culture de l'engagement, en permettant à chaque jeune de vivre une expérience d'engagement porteuse de sens, autour des grands enjeux contemporains : transition écologique, solidarité, esprit de défense et égalité des chances. - Renforcer la résilience de la Nation, en permettant aux jeunes d'acquérir les connaissances et compétences pratiques qui développent leur capacité d'intervenir dans des situations du quotidien ou en cas de crise. L'édition 2025 du SNU offre l'opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer au dispositif classes et lycées engagées. DESCRIPTIF DES FONCTIONS ET MISSIONS : Le référent sanitaire est le cadre spécialisé en charge du suivi médical des jeunes pendant les deux semaines du stage de cohésion. Il veille à la distribution des traitements, à la gestion des urgences et à la prévention des[...]

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Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

Montgermont, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le Syrenor, Syndicat intercommunal à vocations multiples recrute un.e Directeur(rice)/Éducateur(rice) de Jeunes Enfants à temps complet dans le cadre d'un remplacement congé maternité. * Vos missions en tant que Directeur(rice) : - Participer au recrutement de l'équipe - Définir le plan annuel de formation - Définir les fiches de postes et réaliser les entretiens professionnels du personnel - Elaborer des plannings de travail annualisés (temps de travail, congés, etc) et organiser les missions de l'équipe professionnelle - Participer à la gestion des absences et des remplacements en lien avec la Coordinatrice Petite Enfance - Elaborer les protocoles : P.A.I, médicaux, allaitement maternel, incendie et intrusion Missions relatives au budget : - Réaliser l'estimation du budget annuel de l'établissement - Favoriser l'économat et suivre la gestion des stocks Direction opérationnelle auprès des familles : - Accueillir et informer les familles sur la structure et les modalités d'inscription - Assurer le suivi des dossiers et saisir les contrats sur le logiciel Mikado - Réaliser un suivi des fréquentations et d'optimisation de la capacité d'accueil Temps de travail sur la[...]

Ressources supplémentaires